第十届中国商业文化与管理学术会议顺利召开，探讨民营企业传承与创新创业 ...

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本文为IPO早知道原创
作者｜C叔
据IPO早知道消息，8月22日，第十届中国商业文化与管理学术会议于法国克莱蒙高等商学院上海分校圆满落下帷幕。本届会议以“民营企业创新创业与传承发展”为核心主题，汇聚了来自北京大学、复旦大学、香港城市大学、中国海洋大学、青岛科技大学、山东建筑大学、新疆大学、澳门科技大学等众多高校的顶尖学者，以及雷神科技等知名企业的杰出代表。
本次大会由北京大学城市软实力研究院主办、法国克莱蒙高等商学院上海分校承办，由北京大学城市软实力研究院研究员鲁汇智教授主持。与会者围绕中华商业文化与本土管理研究、中国管理学自主知识体系构建、民营企业创新创业、家族企业代际传承、现代商业伦理、ESG建设、品牌塑造及企业可持续高质量发展等重要议题，展开了深入而富有成果的研讨。
大会主席、北京大学城市软实力研究院院长许云霄教授在致辞中指出，在新一轮科技革命与产业变革加速演进的背景下，民营企业正进入创新升级、代际传承与全球化发展的关键阶段。


许云霄 北京大学经济学院教授、北京大学城市软实力研究院院长
她强调，本次探讨的创新创业已超越单纯的创办企业，关乎建立持续创新机制；而传承也非简单的财富交接，更是企业家精神、价值观与商业文化的延续。许云霄院长期待通过会议，推动高校、企业与社会机构建立长期开放的合作机制。
大会秘书长、法国克莱蒙高等商学院上海分校校长陈京展博士致辞介绍了克莱蒙商学院作为拥有百年历史的欧洲顶尖学府，已获得AACSB、AMBA和EFMD三大国际权威认证，并在全球设有多个直属分校。


陈京展博士 法国克莱蒙高等商学院上海分校校长
陈京展指出，上海分校依托地理与学术优势，与复旦大学、上海交通大学等国内顶尖高校建立了深度的DBA及高端人才培养合作，致力于为中国企业家打造国际化的赋能生态。作为本次大会的承办方，他对北京大学城市软实力研究院的信任表示衷心感谢，并强调了在筹备过程中对会议品质的严格把控，期待通过此次高水平的学术交流，进一步推动中外商业文化的深度融合与创新。
在主旨演讲环节，四位嘉宾分享了研究洞察与实践，探讨中国民营企业在新时代背景下实现创新升级与基业长青的多元路径。
香港城市大学商学院杨志林教授以《数据赋能品牌出海：文化软实力如何塑造世界级企业》为题，深刻剖析了品牌作为国家软实力核心的重要性。他通过权威品牌排名数据指出，中国品牌在全球价值链中仍有巨大提升空间。


杨志林 香港城市大学商学院市场营销学系教授、华人学者营销协会主席
杨志林介绍了其团队建立的“品牌情报中心”，如何利用大数据和AI技术进行全球品牌评估与对标，旨在为中国企业出海提供战略诊断，推动中国品牌故事与价值表达走向世界。
中国海洋大学经济学院副院长王垒教授带来了《民营企业代际传承理论演进与中国方案》的学术分享。他系统梳理了家族企业传承研究从“事件”到“过程”再到“内容”的理论演进脉络，并分析了中国民营企业传承面临规模大、意愿弱、难度高、准备不足等现实挑战。


王垒 中国海洋大学经济学院教授、副院长兼金融MBA办公室主任《Marine Development》副主编
王垒提出了从“权力传递”到“治理成功”、从“家族事务”到“公共治理”、从“家族传承”到“企业家精神再生产”的“中国方案”思考方向，助力民营经济高质量发展。
复旦大学中国研究院刘典教授聚焦《人工智能时代的企业代际传承与组织变革》。他通过调查发现，新一代科技创业者的财富观与代际关系正发生深刻变化，AI技术正在重构企业组织形态，导致中层管理压缩与决策逻辑转变。


刘典 复旦大学中国研究院副研究员、《技术经济与管理研究》总编辑
刘典指出，在传承与AI转型交汇的窗口期，决策者自身对技术的理解与运用至关重要。他强调，未来的传承需关注方向洞察、落地执行、协同合作与风险承担四种关键能力。
业界代表、雷神科技（920190）董事长路凯林分享了《雷神科技商业文化、创新与生态发展》的实践历程。他回顾了雷神科技作为海尔孵化企业，如何从捕捉用户差评中的市场机会起步，通过“人单合一”模式实现创业突破。


路凯林 雷神科技董事长、博鳌青年领袖
路凯林重点阐述了企业从硬件产品向电竞生态（如电竞酒店、网咖、赛事）的转型探索，以及在国产信创和AI算力基础设施领域的布局，生动诠释了“没有成功的企业，只有时代的企业”以及生态竞争的理念。
《创新创业与传承发展》期刊面对面圆桌论坛，由《山东社会科学》副总编辑、编审曹守新主持。《研究与发展管理》编辑部周瑛主任、《社会》编辑部田青主任、《管理学刊》执行主编郭志伟作为嘉宾，共同探讨了学术期刊如何推动商业文化与管理研究的深化。三位主编分别介绍了各自刊物的定位与选题偏好，并强调商业文化虽是无形力量，却是推动企业创新与长期发展的关键。


他们一致表示，在人工智能与高质量发展的新形势下，学术期刊将积极推动跨学科研究，重点关注“中国式管理”、“人文经济学”以及企业社会议题。
论坛最后，主编们向与会学者发出了诚挚的约稿邀请，期待通过高质量的学术成果，共同助力构建中国管理学自主知识体系。
本届会议凝聚了学界与业界的智慧，深化了对民营企业传承与创新规律的认识，并通过期刊圆桌论坛开辟了跨学科、跨领域协同研究的新路径。
中国商业文化与管理学术会议将持续发挥桥梁纽带作用，为中国企业构建长期竞争力、实现可持续发展提供更为丰富的理论洞见与实践启示，为中国商业文明进步贡献更大力量。