打造社區實訓基地 孵化基層治理能手

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“實訓基地的課程像是‘開小灶’，不論帶著什麼問題和困惑來，這裡總有優秀骨干告訴我們破題辦法和解題思路。”7月6日，剛剛參加完實訓的社區干部秦佳佳，與同事交流起學習心得。
為破解社區新任干部履職不熟、基層工作銜接不暢等難點，今年以來，長治市聚焦城市基層黨建提質增效目標，高標准打造專業化社區實訓基地，通過“系統授課+案例分析+實戰研討+實踐幫帶”等形式，全方位提升社區黨組織書記及基層治理骨干綜合履職能力。
長治市立足社區一線工作繁雜、實務性強、場景多元的工作特點，摒棄大水漫灌式傳統培訓模式，精准對接社區干部崗位需求、能力短板，搭建“常規課+微課堂+實訓課”課程體系，單節課程時長控制在30分鐘至1小時，課程內容緊扣基層治理主要業務，全覆蓋設置社區黨建提質、網格化精細治理、便民惠民服務、基層矛盾源頭化解等實務課程，培訓內容貼合基層治理實景，干部學完即可上手。另外，增設群眾溝通技巧、基層干部心理疏導等特色技能課程，實現業務能力與綜合素養雙向提升，課程滿意度達98.3%。
在提升培訓實效方面，長治市將“實訓跟班”作為社區培訓的重要環節，以社區實訓基地為依托，由先進社區工作者作為代班導師，手把手教學，一帶一辦公，切實解決新任職社區工作者“不會干”“干不了”的問題。（安國萍 賈婷）

                                                
                               
                (責編：武笑、麻潞)