武漢晴川學院“立體化”矩陣服務畢業生就業
招聘會現場。
“三方協議和勞動合同有什麼區別？”“簡歷怎麼修改更能突出亮點？”10月14日下午，在“湖北百校聯動”暨武漢晴川學院2026年秋季人才供需對接雙選會現場，騰龍運動場“就業導師”展位前排起了長龍。隊伍旁，幾名剛闖完“求職紅綠燈”關卡的同學舉著集滿印章的“職通卡”互相展示。不遠處，奇瑞汽車、高途課堂教育等企業代表與學校負責人簽下校外就業基地意向書。招聘、指導、體驗、簽約同步展開，一個就業服務“立體化”矩陣正在這裡成形。
本次雙選會由武漢晴川學院與武漢市蔡甸區人力資源和社會保障局聯合主辦，吸引來自全國的近150家優質企業現場攬才，涵蓋汽車制造、機械電子、新能源、教育科技、文化傳媒等多個行業領域，提供12000余個就業與實習崗位。現場畢業生應聘踴躍，一批學子與心儀企業達成就業意向。
招聘會現場。
與以往招聘會不同，現場最熱鬧的區域之一是由武漢市人力資源和社會保障局和校內就業導師組成的“一對一”求職指導專區。導師們為學生答疑解惑、優化簡歷、分析求職方向，前來咨詢的學生漸漸排起長隊。機械與電氣工程學院的張同學與導師溝通十分鐘后鬆了一口氣：“導師幫我重新梳理了實習經歷，一下子就知道簡歷該怎麼改了。”
招聘會進行的同時，“就在晴川·職通未來”就業與職業發展嘉年華同步開啟。活動設置簡歷“急診室”、面試“排排隊”、崗位“拼圖局”、求職“紅綠燈”、職業“轉轉樂”五大闖關板塊，學生領取“職通卡”集章闖關，在情景判斷和趣味問答中沉浸式體驗求職全流程。不少大一、大二學生也穿梭其中，提前感受就業氛圍、探索職業方向。一位低年級同學說：“本來覺得找工作離自己很遠，闖完關才發現，職業規劃最好的開始時間就是當下。”
招聘會現場。
現場還舉行了校外就業基地簽約儀式，學校與奇瑞汽車股份有限公司、高途課堂教育、林清軒、武漢奧德隆機械設備制造有限責任公司等企業簽訂意向書，未來將在實習實訓、就業輸送等方面開展更深層次合作。此外，雙選會同步開通“線上雲招聘”通道，通過直播帶崗、崗位投遞等功能，讓無法到場的畢業生“雲端參會”﹔簡歷打印、AI模擬面試、參軍入伍、西部計劃、出國留學等咨詢服務平台一字排開，為求職學生提供全方位支持。
武漢晴川學院相關負責人表示，學校高度重視就業工作，堅持面向市場、面向行業，通過組織承辦系列專場招聘會、“訪企拓崗”、就業導師進校園、就業嘉年華等舉措，做實做細就業精准幫扶和就業指導服務，推動畢業生高質量充分就業。（圖/文 姚瑤）
(責編：郭婷婷、張沛)
頁:
[1]
